Sau mùa Đại hội đồng cổ đông năm 2026, hàng loạt ngân hàng lớn như Sacombank, OCB, MSB và Eximbank đã thực hiện những điều chỉnh quan trọng trong bộ máy lãnh đạo cấp cao nhằm phục vụ chiến lược tái cơ cấu và chuyển đổi số.
Cuộc "thay máu" nhân sự ở Sacombank diễn ra giữa bối cảnh ngân hàng quyết liệt đẩy mạnh chuyển đổi số để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động toàn hệ thống
Sacombank tăng cường "nội lực" từ các chuyên gia công nghệ và quản trị
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank; HoSE: STB) vừa chính thức công bố quyết định bổ nhiệm hai Phó Tổng giám đốc mới là ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải, đồng thời bổ sung ông Nguyễn Thanh Hiệp vào Ban điều hành phụ trách quản trị rủi ro.
Đáng chú ý, cả hai tân Phó Tổng giám đốc đều là những nhân sự dày dạn kinh nghiệm từng kinh qua các vị trí lãnh đạo tại LPBank.
Tân Phó Tổng giám đốc Lưu Danh Đức – chuyên gia với hơn 22 năm kinh nghiệm được kỳ vọng sẽ tạo đột phá cho hạ tầng số của Sacombank
Ông Lưu Danh Đức (1973): Thạc sĩ Công nghệ Thông tin với hơn 22 năm kinh nghiệm. Ông từng giữ vai trò lãnh đạo công nghệ tại nhiều tập đoàn lớn như Vingroup, Sun Group, và gần nhất là Phó Tổng giám đốc LPBank. Tại Sacombank, ông Đức được kỳ vọng sẽ thúc đẩy hiện đại hóa hạ tầng và phát triển các giải pháp số.
Ông Nguyễn Hoàng Hải (1973): Có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông và tài chính. Trước khi gia nhập Sacombank, ông cũng từng đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc tại LPBank và nhiều vị trí chiến lược tại VIB, Gtel Mobile.
Ông Nguyễn Hoàng Hải mang theo bề dày 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - viễn thông gia nhập Ban điều hành Sacombank
Ông Nguyễn Thanh Hiệp (1974): Là nhân sự nội bộ gắn bó với Sacombank từ năm 2006, có chuyên môn sâu trong lĩnh vực kiểm soát và quản lý tín dụng.
Sau khi kiện toàn, Ban điều hành của Sacombank hiện có 14 thành viên, đứng đầu là ông Loic Faussier giữ vai trò Quyền Tổng giám đốc. Song song với các bổ nhiệm mới, ngân hàng cũng chấp thuận đơn từ nhiệm của Phó Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Nhung từ ngày 08/05/2026.
Biến động thượng tầng tại nhiều nhà băng khác
Không chỉ Sacombank, nhiều ngân hàng khác cũng ghi nhận những thay đổi lớn ở vị trí "ghế nóng":
Tại OCB: Ông Phạm Hồng Hải đã từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc sau gần 2 năm điều hành. Ngân hàng cũng bổ nhiệm bà Đỗ Tú Anh giữ chức Phó Tổng giám đốc phụ trách Khối khách hàng doanh nghiệp.
Tổng giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm
Tại MSB: Bà Nguyễn Hương Loan được bầu làm Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT), trong khi bà Nguyễn Hà Thanh được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng giám đốc. Ngược lại, ông Trần Xuân Quảng (Phó Chủ tịch thường trực HĐQT) và ông Nguyễn Phi Hùng (Phó Tổng giám đốc) đã xin từ nhiệm theo nguyện vọng cá nhân.
Tại Eximbank: Sau Đại hội cổ đông, ngân hàng này đã miễn nhiệm 3 thành viên HĐQT và nhiều thành viên Ban kiểm soát để bầu bổ sung nhân sự mới cho nhiệm kỳ 2025-2030.
Mục tiêu kinh doanh trong bối cảnh tái cấu trúc
Việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo diễn ra khi các ngân hàng bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ. Sacombank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm nay đạt 8.100 tỷ đồng (tăng 6% so với năm 2025) và tham vọng đưa quy mô tổng tài sản vượt mốc 1 triệu tỷ đồng.
Tuy nhiên, kết quả kinh doanh quý I/2026 của Sacombank cho thấy những thách thức nhất định khi lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 2.106 tỷ đồng, giảm 42,7% so với cùng kỳ năm trước. Nguyên nhân chính được xác định là do ngân hàng chủ động tăng mạnh chi phí dự phòng rủi ro lên hơn 2.000 tỷ đồng để củng cố bộ đệm tài chính.
Sự góp mặt của các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực số hóa và quản trị rủi ro được kỳ vọng sẽ giúp Sacombank và các ngân hàng tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và hoàn thành các kế hoạch tăng trưởng đã đề ra.
